CERTIFICA UCN orientará su labor en una primera etapa a la región de Antofagasta en sectores como construcción, minería y servicios.

La Universidad Católica del Norte (UCN) fue acreditada como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, lo cual dará un fuerte impulso a la empleabilidad y a la mejora de la calidad del capital humano en importantes sectores productivos, priorizando en una primera etapa a la región de Antofagasta.

Dicha condición fue otorgada por la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales (ChileValora), habilitando al plantel nortino para emitir certificados de competencias laborales en sectores como la construcción, minería y servicios.

Inicialmente, la Institución orientará la labor de CERTIFICA UCN a la región de Antofagasta, zona que, según indicó el rector, Dr. Rodrigo Alda Varas, “requiere mucha mano de obra que tenga competencias certificadas para desempeñarse en los diversos ámbitos, tanto de la minería como de la cadena de valor de la minería metálica y no metálica”.

“Hoy -agregó- la zona presenta un problema estructural, que es la mayor conmutación a nivel nacional, y todo lo que hagamos para disminuir la fuga de capital humano desde la región es fundamental para tener una mejor región y una mejor calidad de vida para sus habitantes”.

Los sectores y perfiles para certificar están orientados prioritariamente a la minería, tras un análisis de los perfiles existentes y las capacidades disponibles, así como a contactos con distintos grupos de interés a fin de reconocer e identificar las necesidades. “Desde el punto de vista de la forma en que trabajamos como Universidad, siempre nos interesa ganar en pertinencia y eso se logra escuchando adecuadamente a los distintos grupos de interés, los que en la región pertenecen al sector minero, a los proveedores de la minería y al sector público, entre otros”, manifestó el rector Alda.

PUENTE

CERTIFICA UCN, bajo el alero Vicerrectoría Académica y la Dirección General de Postgrado, forma parte de las líneas estratégicas de la Institución, donde el reconocimiento de aprendizajes previos y la certificación de estos contribuyen al “Aprendizaje a lo largo de la vida”, eje central del nuevo Plan de Desarrollo Estratégico (PDE) institucional.

Carolina Ostoic Lam, responsable de CERTIFICA UCN, destacó que el Centro  buscará ser un puente entre la educación, el trabajo y el desarrollo sostenible, contribuyendo de manera concreta al desarrollo humano y productivo de la región de Antofagasta. “Para los trabajadores es una oportunidad de crecimiento y reconocimiento; mientras que para las empresas es una herramienta estratégica que impulsa su sostenibilidad y competitividad”, remarcó.

A través de esta iniciativa, la UCN reafirma su compromiso con los trabajadores, las empresas y la comunidad, impulsando el cambio y generando un impacto positivo que trasciende generaciones.

Para consultas sobre esta iniciativa se puede escribir un correo a coordinacion.certifica@ucn.cl.